長年、建設業は３Kのイメージが強い仕事の代名詞でした。
若手の技術者もなかなか増えず、国を挙げて若い人材を取り込めるような
法整備・環境整備を現在行い始めております。
若手の技術者もなかなか増えず、国を挙げて若い人材を取り込めるような
法整備・環境整備を現在行い始めております。
旭建設においては、「キツイ・キタナイ・キケン」の３Kから、
「かっこいい！感動する！稼げる！」の３Kを目指す企業として邁進致します！
 | 土木建設業を知らない人達でも旭建設の社員の働きを見て「かっこいい！」と思えるような活動・取組を行えるよう目指します！ ※現場の出前授業、空撮ヘリの導入、新デザインの制服など |
 | 仕事を通して、関わる人達が感動するような仕事を取り組んで行けるよう目指します！ ※地域の清掃活動、トイレ掃除に学ぶ会、社内木鶏クラブ、施工動画DVDなど |
 | 安定した受注を行えるべく、社内の技術力の向上・技術者の受け入れなどを1年を通して行う事を目指します！ ※社内講習、採用活動、安定した工事の受注、若手育成など |
 | 上の３Kに加えて、常に元気で前向きな気持ちを持つ集団としての成長を目指します！ ※懇親会、クラブ活動、５S活動、お花見、忘年会など |
